Basın bülteni - 39 Soru ve Cevabın yardımıyla ücretinizdeki cinsiyet ayrımcılığı azaltın

Ücretlerdeki cinsiyet ayrımcılığından nasıl sakınılabileceği hakkında daha fazla çalışan kadın bilgilendirilmiş olsaydı erkeklerle kadınlar arasında sürüp giden ücret farkları adım adım azaltılabilirdi. WageIndicator ve Maascetveli.org sitelerinde Türkiye’de erkeklerden % 20 daha az kazanan kadınların çalışma hayatıyla bağlantılı hususların kapsamlı bir genel görünümü sunulmaktadır.

Erkeklerden daha fazla kazanmak isteyen kadınlar için bazı ipuçları:
  • Eğitiminizi seçerken gelecekteki istihdamı göz önünde bulundurun ve diplomanızı alın
  • Daha iyi para kazandıran bir sektör seçin
  • Uygulama alanı daha kapsamlı olan beceriler edinin ve çalışırken bunları geliştirin
  • Bir aile kuruyorsanız ev işlerine katkı sağlayan ve yardımcı olan bir eş seçin
  • Çocuklarınız olunca iş hayatından çekilmeyin; bilakis çalışmaya devam edin
  • Maaş talepleri dahil, kariyer adımlarınızı iyi planlayın
  • Emeklilik haklarına dikkat edin.
Son olarak, çalışan kadınlar haksız olan ve yasalar tarafından yasak olan ayrımcılık anlamına gelebilen maaş farklılıklarını tespit etmek için uyanık olmalı.

Bani 39 Soru ve Cevaba götür