BÖLÜM 1
GENEL HÜKÜMLER
MADDE 1–TARAFLAR VE KAPSAM
Bu toplu iş sözleşmesi (“TİS”), merkezi İstanbul’da bulunan Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS), yani Sendika, ve merkezi İstanbul’da bulunan British Broadcasting Corporation Merkezi Birleşik Krallık İstanbul Merkez Şubesi (BBC), yani İşveren, arasında işyeri düzeyinde imzalanmıştır.
MADDE 2–TİS’TEN YARARLANMA
Sendika üyeleri ile sendika üyesi olmadan dayanışma aidatı ödeyerek bu TİS’ten yararlananlar dışında kalan işçilere, bu TİS kısmen veya tamamen uygulanamaz.
BÖLÜM 2
SOSYAL HAKLAR
MADDE 3–SOSYAL HAKLAR
BBC tarafından seçilen sigorta şirketine yaptırılan Özel Sağlık Sigortası, TGS üyesine BBC tarafından sağlanan mevcut paket üzerinden yenilenir. Üyenin eşini ve 18 yaşından küçük iki çocuğuna kadar kapsayan “standart” seviye özel sağlık sigortası da yenilenir.
MADDE 4–YEMEK KARTI
BBC tarafından TGS üyelerine günlük net 400 TL’lik yemek kartı verilir. Ocak 2025’te devletin belirlediği yemek ücretlerinin bu bedeli aşması halinde, BBC tarafından verilen yemek kartı bedeline yapılacak olan artışın ne kadar olacağı taraflarca Ocak 2025 tarihinde müzakere edilecektir.
MADDE 5–GÖZLÜK YARDIMI
BBC, her bir TGS üyesi için, yıllık brüt 3500 TL’ye kadar olan gözlük ve lens harcamalarını öder. Bu kapsamda bir gider olarak karşılanması için, bu giderle ilgili sağlık raporu, reçete, fatura ve/veya makbuzların sunulması ve onaylanması gerekmektedir.
MADDE 6-YOL YARDIMI
Basın kartı olmayan TGS üyelerine, BBC ofisinin kapalı olması nedeniyle uzaktan çalışma yapılan dönemde aylık net 1200 TL yol yardımında bulunulur. Ofisten çalışma düzenine geçilmesi halinde ise ilgili ayın hangi gününde ofisten çalışma düzenine geçildiğinden bağımsız olarak ofisten çalışma düzenine geçilen aydan itibaren geçerli olmak üzere, aylık net 1400 TL yol yardımında bulunulur. 2025 yılında belediyenin belirlediği aylık abonman ücreti bu miktarı aşarsa, BBC tarafından verilen yol yardımına yapılacak olan artışın ne kadar olacağı, taraflarca, aylık abonman ücretlerinin güncellendiği ay içinde müzakere edilecektir.
BÖLÜM 3
AKÇELİ KONULAR
MADDE 7–ÜCRET ZAMMI
TGS üyelerinin 30.04.2024 tarihindeki brüt ücretlerine 01.05.2024 tarihinden itibaren (yani Mayıs 2024 ayına ilişkin olarak ödenecek olan maaştan başlayarak) geçerli olmak üzere yüzde 35 oranında, 31.07.2024 tarihindeki brüt ücretlerine 01.08.2024 tarihinden itibaren (yani Ağustos 2024 ayına ilişkin olarak ödenecek olan maaştan başlayarak) geçerli olmak üzere yüzde 30 oranında artış yapılır.
BÖLÜM 4
SON HÜKÜMLER
MADDE 8-ÇALIŞMA SÜRELERİ
TGS üyelerinin haftalık çalışma süresi 40 saattir. Haftada 40 saati aşan çalışmalar fazla mesai kapsamına girer. Fazla mesai karşılığında TGS üyesi serbest zaman kullanır veya fazla mesai ücreti ödenir. Her bir fazla çalışma saati için verilecek ücret, normal çalışma saati ücretinin % 50 fazlasıdır, serbest zaman ise fazla çalışılan her saat karşılığında bir saat otuz dakikadır. 5953 Sayılı Kanun’a göre, fazla çalışmaları saat 24’den sonraya tesadüf eden TGS üyelerine, bu çalışmaları için, bir misli fazlasıyla fazla mesai ücreti ödenir. Resmi ve dini bayramlarda ve genel tatil günlerinde çalışılması halinde, bu çalışmanın karşılığı olarak, 5953 sayılı Kanun hükümleri gereğince normal günlük ücretin % 50 fazlası tutarında fazla mesai ücreti ödenir. TGS üyesi kendiliğinden fazla mesai yapamaz, işverenin görevlendirmesi üzerine fazla mesai yapılabilir ancak işbu madde altında anılan görevlendirmenin yapılabilmesi için makul bir çaba gösterilmiş olmasına rağmen mesleğin gerekli kıldığı istisnai hallerde işveren ya da işverenin yetkili kıldığı kişilere haber verilememesi gibi istisnai durumlar bu kuralın dışındadır.
MADDE 9–SENDİKA AİDATI
Üyelik Aidatı ve Dayanışma Aidatı, ilgilinin brüt ücretinin %2’sidir. BBC, Üyelik ve Dayanışma Aidatlarını, TGS banka hesabına, TGS’nin banka hesap bilgilerini yazılı olarak, ödemenin yapılması gerekecek tarihten evvel en az iki (2) hafta öncesinde bildirmesi halinde, en geç on beş (15) gün içinde yatırır.
MADDE 10–YÜRÜRLÜK VE SÜRE
Bu toplu iş sözleşmesi, 03.07.2024 tarihinde imzalanmış olup 01.08.2024 tarihinden itibaren on iki (12) ay yürürlüktedir.
EK MADDE 1-
Toplu iş sözleşmesinden doğan fark ödemeleri Ağustos 2024’te yapılacaktır.
EK MADDE 2-
TGS üyelerinin basın kartı alabilmeleri için yasal mevzuat gereği atılacak adımlar konusunda BBC, gerekli araştırmaları Eylül 2024 tarihine kadar tamamlar ve bu tarihte taraflar konuyu müzakere ederler.